Como organización sindical beligerante y responsable queremos denunciar las malas prácticas de la administración de la empresa estatal ETESA, en detrimento de nuestros trabajadores. Nos declaramos en alerta ante el inicio de una nueva ola de despidos injustificados y medidas intimidatorias que está tomando la empresa con nuestros trabajadores, con el fin de ir reduciendo la planilla para beneficiar con jugosos contratos a contratistas escogidos por ellos.
Esto no es nuevo y ya lo hemos denunciado anteriormente y vemos que la empresa insiste en sus intenciones de ir reduciendo la planilla o quitando actividad de viáticos y sobretiempos a los trabajadores para dar en tercerización actividades sensitivas que la empresa, por mandato de la Ley 6 de 1997, no puede transferir a terceros ni dar en concesión, su obligación de operar y dar mantenimiento a la red de transmisión eléctrica a nivel nacional.
Anteayer la empresa procedió al despido injustificado de una compañera idónea y muy profesional que llevaba años trabajando para ETESA, lo que nos pone en estado de alerta ante los desmanes con los que la empresa está arremetiendo contra trabajadores abnegados, cuyas decisiones interfieren con los planes de esta administración de beneficiar con jugosos contratos a empresas como T&C y Conaima, que misteriosamente ganan licitaciones y cuya práctica es luego contratar a los trabajadores despedidos, con menor salario y más responsabilidades o bien, contratar a personal extranjero, la mayoría de nacionalidad colombiana, muchos de ellos sin contar con idoneidad técnica para ejercer las funciones que se le asignan.
En la Junta Directiva de ETESA, el representante de los trabajadores, Alejandro Pérez, que está llamado a defender los intereses de sus compañeros, no está cumpliendo con el papel para el cual fue escogido; se ha plegado totalmente a los intereses de los altos cargos de turno, dándole la espalda a quienes lo escogieron. Con su complicidad, Alejandro Pérez está permitiendo que la empresa afecte con estas malas acciones la estabilidad y los puestos de trabajo de sus compañeros, a quienes traiciona con cada silencio, cada voto a favor y cada omisión que hace del mandato de quienes lo pusieron en ese cargo.
SITIESPA se declara en estado de alerta ante el reinicio de esta vieja práctica y pone de manifiesto que realizaremos todas las acciones sindicales que estén a nuestro alcance para salvaguardar los puestos de trabajo de nuestros compañeros y exigir a la empresa el estricto cumplimiento de la ley y el Código de Trabajo y nuestra convención colectiva.
A todos nuestros compañeros, informen a sus representantes sindicales de situaciones que puedan afectar su puesto de trabajo o ante cualquier amenaza recibida, comunicada por cualquier canal, formal o informal, para que así emprendamos las acciones inmediatas en su defensa, como corresponde a SITIESPA y siempre ha sido nuestra norma de trabajo, como verdadera organización sindical, comprometida con la clase trabajadora y defensora del derecho de nuestros compañeros.
Compartir
El Periódico
Web:
El Periódico de Panamá.
Revista de Análisis, Político, Económico, Social y Cultural.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.